Câu hỏi được gửi từ khách hàng: Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
Luật sư Tư vấn Luật Việc làm – Gọi 1900.0191
Dựa trên những thông tin được cung cấp và căn cứ vào các quy định của pháp luật Việt Nam hiện hành, các cam kết, thỏa thuận quốc tế được ký kết nhân danh Nhà nước, Chính phủ Việt Nam. Chúng tôi đưa ra trả lời như sau:
1./ Thời điểm pháp lý
Ngày 04 tháng 09 năm 2018
2./ Cơ sở Pháp Luật liên quan tới vấn đề Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
- Luật việc làm năm 2013.
- Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp.
3./ Luật sư tư vấn
Là một trong những bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động khi những người này thuộc trường hợp bắt buộc quy định tại Điều 43 Luật Việc làm, bảo hiểm bắt buộc được các nhà làm luật quy định tương đối cụ thể về các vấn đề xoay quanh, một trong những vấn đề đó là vấn đề về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định rõ tại Khoản 1 Điều 45 Luật Việc làm quy định như sau:
“1.Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.
2.Sau khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trước đó của người lao động không được tính để hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cho lần hưởng bảo hiểm thất nghiệp tiếp theo được tính lại từ đầu, trừ trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại các điểm b, c, h, l, m và n khoản 3 Điều 53 của Luật này.
3.Thời gian người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp không được tính để hưởng trợ cấp mất việc làm hoặc trợ cấp thôi việc theo quy định của pháp luật về lao động, pháp luật về viên chức.”
Điều này được hướng dẫn bởi Điều 12 Nghị định 28/2015/NĐ-CP, cụ thể, thời điểm đóng bảo hiểm thất nghiệp của người sử dụng lao động và người lao động được xác định là thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động được tính nếu người sử dụng lao động và người lao động đã thực hiện hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc và đã đóng bảo hiểm thất nghiệp. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa hưởng sẽ tự động được bảo lưu cho lần hưởng bảo hiểm thất nghiệp tiếp theo khi đủ điều kiện. Còn người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định được xác định là người lao động có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã đóng bảo hiểm thất nghiệp và được tổ chức bảo hiểm xã hội xác nhận
Như vậy, theo quy định trên thì thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đóng bảo hiểm xã hội của người lao động liên tục hoặc không liên tục theo quy định trên.
Với những tư vấn về câu hỏi Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp, Công ty Luật LVN mong rằng đã có thể giải đáp được nhu cầu của quý khách, nếu quý khách vẫn còn chưa rõ hoặc có thông tin mới với trường hợp trên, quý khách có thể liên hệ Bộ phận Tư vấn pháp luật Miễn phí số: 1900.0191 để được Luật sư hỗ trợ ngay lập tức.
