Thắc mắc khi làm việc ở nước ngoài

Thân chào bạn !

1. Bạn có quyền tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để hưởng chế độ hưu trí tại Việt Nam khi đang làm việc tại Singapore. Với điều kiện: bạn từ đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội; trường hợp bạn đã đóng bảo hiểm xã hội trên 15 năm và bạn đã đến tuổi hưu (nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi) thì bạn được tiếp tục đóng thêm 5 năm bảo hiểm xã hội nữa cho đủ.

2. Ban phải đóng thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập của bạn, và các nghĩa vụ tài chính khác.

3. Bạn không nói rõ bạn đi làm việc ở Singapore theo hình thức hợp đồng cá nhân hay hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Nếu là hợp đồng cá nhân:

1. Hồ sơ đăng ký Hợp đồng cá nhân với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động thường trú bao gồm:

a) Đơn đăng ký kèm theo bản sao Hợp đồng cá nhân, có bản dịch bằng tiếng Việt;

b) Bản chụp Giấy chứng minh nhân dân hoặc Hộ chiếu;

c) Sơ yếu lý lịch có xác nhận của Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi người lao động thường trú hoặc của cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý người lao động và nhận xét về ý thức chấp hành pháp luật, tư cách đạo đức.

2. Trong thời hạn năm ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cấp Giấy xác nhận việc đăng ký Hợp đồng cá nhân cho người lao động, nếu không chấp thuận phải trả lời và nêu rõ lý do bằng văn bản.

Giấy xác nhận việc đăng ký Hợp đồng cá nhân phải được xuất trình khi người lao động làm thủ tục xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài.

Nếu là hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài:

1. Người lao động có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài phải nộphồ sơ đi làm việc ở nước ngoài cho doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp, tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài đưa đi làm việc ở nước ngoài.

2. Hồ sơ của người lao động đi làm việc ở nước ngoài gồm có:

a) Đơn đi làm việc ở nước ngoài;

b) Sơ yếu lý lịch có xác nhận của Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi thường trú hoặc cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý người lao động và nhận xét về ý thức chấp hành pháp luật, tư cách đạo đức;

c) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp;

d) Văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ, chuyên môn, tay nghề và chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức cần thiết;

đ) Giấy tờ khác theo yêu cầu của bên tiếp nhận lao động.

Thời gian kể từ khi cơ quan có thẩm quyền nhận đủ hồ sơ hợp lệ là 5 ngày làm việc.

Một số ý trao đổi cùng bạn.