CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
———–o0o———-
Hà Nội, ngày 3 tháng 2 năm 2020
ĐƠN XIN RÚT ĐƠN XIN THÔI VIỆC
Kính gửi: Ông Nguyễn Văn B – Trưởng phòng nhân sự công ty K
- Căn cứ luật lao động 2019
Tôi tên là : Nguyễn Văn A sinh ngày : 3/5/1960 giới tính :Nam
CMND số: 123456789 ngày cấp : 1/6/1978 Nơi cấp : Công an TP Hà Nội
Hộ khẩu thường trú : Số 1 Phố A , Phường B, Quận C , Thành phố Hà Nội
Nơi cư trú : Số 1 Phố A , Phường B, Quận C , Thành phố Hà Nội
Số điện thoại : 0123456789
Chức vụ: Nhân viên Phòng kế toán công ty K
Tôi xin trình bày một việc như sau:
Năm 2019, tôi đã ký hợp đồng lao động số …. Với công ty không xác định thời hạn.
Vào ngày 20 tháng 1 năm 2020, tôi có gửi đơn xin thôi việc do phát sinh việc gia đình nên tôi đã làm đơn xin phía công ty xem xét cho tôi nghỉ việc vào ngày 20 tháng 2 năm 2020.
Tuy nhiên, đến này do việc gia đình đã giải quyết xong nên tôi muốn rút lại đơn xin thôi việc của mình đã gửi vào ngày 20 tháng 1 năm 2020.
Căn cứ vào điểm a khoản 1 điều 35 luật lao động 2019
- Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động ít nhất 45 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn
Bản thân tôi xét thấy, thời gian gửi đơn xin thôi việc và thông báo về việc chấm dứt của tôi chưa đảm bảo thời gian báo trước theo luật định.
Từ những căn cứ trên tôi xin Ông Nguyễn Văn B – Trưởng phòng nhân sự công ty K :
- Cho tôi được rút lại yêu cầu thôi việc của mình
Tôi xin chân thành cảm ơn
Người làm đơn
A
Nguyễn Văn A
