Thông báo phạt nhân viên là văn bản của tổ chức ban hành để thông báo cho nhân viên của cơ quan/tổ chức đó biết về việc mình bị phạt về lý do gì, dưới đây là một văn bản cụ thể:
Mẫu Thông báo phạt nhân viên
Công ty Luật LVN – Luật sư Tư vấn trực tuyến – Gọi ngay 1900.0191
| CÔNG TY CỔ PHẦN…….. | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc |
| Số:…/TB-… |
….., ngày…tháng…năm… |
THÔNG BÁO PHẠT NHÂN VIÊN
V/v Phạt nhân viên
Phát hiện một số nhân viên trong công ty không thực hiện đúng nội quy của công ty, vi phạm các lỗi như sau:…………………………………………………………………
Để nhắc nhở và nâng cao ý thức chấp hành nội quy trong công ty cũng như cảnh cáo các cá nhân đã thực hiện hành vi vi phạm nội quy của công ty;
Công ty thông báo phạt các nhân viên có tên trong danh sách sau đây với các hình thức phạt cụ thể:
| Stt | Họ và tên nhân viên | Lý do bị phạt | Hình thức phạt |
| 1 | |||
| 2 | |||
| … |
Đề nghị các nhân viên trong danh sách cũng như toàn bộ nhân viên nghiêm chỉnh chấp hành nội quy trong công ty.
| Nơi nhận:-Phòng HCNS(để biết và t/h);
-Các phòng/ban có nhân viên bị phạt(để biết và t/h); -Lưu VT; VP |
GIÁM ĐỐC (Đã ký) |
DỊCH VỤ SOẠN THẢO ĐƠN, HỢP ĐỒNG, CÔNG VĂN CHỈ 500 NGÀN ĐỒNG -> GỌI NGAY 1900.0191
Tham khảo thêm:
