Mẫu Quyết định giảm lương
| CƠ QUAN ………..CÔNG TY…………
Số: … / QĐ – … |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ……., ngày……tháng……năm…… |
QUYẾT ĐỊNH GIẢM LƯƠNG
GIÁM ĐỐC CÔNG TY………………………….
– Căn cứ Bộ luật lao động 2012;
– Căn cứ vào quy chế lương thưởng và Điều lệ hoạt động của công ty;
– Căn cứ vào Nội quy lao động của Công ty và Hợp đồng lao động đã ký kết giữa Công ty và toàn thể người lao động;
– Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Giám đốc Công ty;
– Xét đề nghị của Trưởng phòng HCNS.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Đối tượng của quyết định
Ông/Bà:……………………………………………….
Sinh ngày: ……………………….Giới tính:………………………Quốc tịch:…………………………………..
Chức vụ:…………………………………………………….. Bộ phận:………………………………………………..
Điều 2: Nội dung quyết định
Lý do xét giảm: ………………………………………………………..
– Mức lương cũ: ………………………………………………………..
– Kể từ ngày … tháng … năm … , mức lương chính của Bà/Ông …………….. sẽ là:……………………
Điều 3. Điều khoản thi hành
Bộ phận Phòng Tài chính Kế toán, Phòng Nhân sự , bộ phận phòng ban có liên quan, và ông/bà:………………………………………………………. chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Điều 4. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký./.
| Nơi nhận:
– Như Điều 1; – Lưu HCNS; – Lưu VP./. |
Tổng Giám đốc (Ký và ghi rõ họ tên) |
DỊCH VỤ SOẠN THẢO ĐƠN, HỢP ĐỒNG, CÔNG VĂN CHỈ 500 NGÀN ĐỒNG -> GỌI NGAY 1900.0191
Tham khảo thêm:
