Tờ trình nâng lương trước hạn là văn bản của cá nhân/ tổ chức/ đơn vị trực thuộc cá nhân tổ chức trình/ đề xuất lên cơ quan cấp trên hoặc cơ quan có thẩm quyền giải quyết cho các cá nhân/ tập thể đáp ứng đủ điều kiện để được xét duyệt nâng lương trước hạn, cụ thể trong trường hợp sau đây:
Mẫu Tờ trình nâng lương trước hạn
Công ty Luật LVN – Luật sư Tư vấn trực tuyến – Gọi ngay 1900.0191
| TÊN CƠ QUAN/TỔ CHỨCĐƠN VỊ ĐỀ XUẤT | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc |
| Số:…/TTr- | ….., ngày…tháng…năm… |
TỜ TRÌNH NÂNG LƯƠNG TRƯỚC HẠN
Về việc nâng lương trước hạn
Kính gửi: -Ban Giám hiệu trường…………………….
-Hiệu trưởng trường……….
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức năm 2008; Luật Viên chức năm 2010.
Căn cứ Quyết định 5487/QĐ-BGDĐT năm 2010 ban hành Quy định xét nâng bậc lương trước thời hạn do có thành tích xuất sắc đối với cán bộ, công, viên chức trong cơ quan Bộ do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
Căn cứ Quyết định 1270/QĐ-BNV năm 2011 Quy định nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc Bộ Nội vụ do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành.
Căn cứ Biên bản đánh giá xếp loại…. của Hội đồng trường…….
Phòng Hành chính kính trình Hiệu trưởng trường…. danh sách cán bộ đủ điều kiện để được nâng lương trước hạn sau đây:
- Ông/Bà:…………………………………… Sinh năm:………………………… Chức vụ:…………………. Thời gian công tác:………………………………………….. Các thành tích sau được xem xét nâng bậc lương trước thời hạn: ……………………………………….
- Ông/Bà:…………………………………… Sinh năm:………………………… Chức vụ:…………………. Thời gian công tác:………………………………………….. Các thành tích sau được xem xét nâng bậc lương trước thời hạn:………………………………………..
……………..
Kính đề nghị Hiệu trưởng trường………….. cùng các vị lãnh đạo xem xét, phê duyệt./.
| Nơi nhận:- Như trên;
– Lưu VT; VP |
TM. ĐƠN VỊ ĐỀ XUẤT (Đã ký) |
DỊCH VỤ SOẠN THẢO ĐƠN, HỢP ĐỒNG, CÔNG VĂN CHỈ 500 NGÀN ĐỒNG -> GỌI NGAY 1900.0191
Tham khảo thêm:
