Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động và quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động.
Chấm dứt hợp đồng lao động là sự kiện pháp lý rất quan trọng, bởi hậu quả pháp lý của nó là sự kết thúc quan hệ lao động và trong một số trường hợp nó ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập, cuộc sống của người lao động (NLĐ) thậm chí gia đình họ, … Đọc tiếp