Câu hỏi: 4 điều kiện để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp? Xin luật sư cho biết, em tham gia bảo hiểm từ năm 2010 đến hết năm 2016. Em đã nghỉ việc tháng 1 năm 2017. Vậy em có đủ điều kiện hưởng bảo hiểm trợ cấp thất nghiệp không? Luật sư Tư vấn 4 … Đọc tiếp
Thưa Luật sư, tôi làm việc được 39 năm 6 tháng. Đến tháng 6/2016 mới đủ 60 tuổi để nghỉ hưu. Nay vì bệnh nên định xin thôi việc trước 6 tháng. Tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp không ? Đến khi đủ tuổi hưu có bị ảnh … Đọc tiếp
Câu hỏi: Thưa Luật sư, tôi đã nghỉ vì hết hợp đồng lao động. Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 11/2014 đến 20/1/2016 và chấm dứt hợp đồng lao động với công ty. Tôi có thai từ giữa tháng 6/2015 và hiện tại tôi đã mang thai được 7 tháng. Ngày dự … Đọc tiếp
Câu hỏi: Có được chuyển trợ cấp thất nghiệp về gần nhà để lấy không? Em làm việc và sinh sống ở Sóc Trăng, nhưng quê ở Hà Tĩnh, em chuẩn bị thôi việc và về quê, em muốn lấy được tiền trợ cấp thất nghiệp khi ở quê thì có được không, do đi lại … Đọc tiếp
Thưa Luật sư, nếu người lao động làm việc 14 ngày trên tổng cộng 26 ngày làm việc (quá bán tháng làm việc) thì có được tính tháng đó có phép năm không (người sử dụng lao động cho phép nghỉ không lương nhưng không cho phép tính tháng đó có phép năm thì có … Đọc tiếp
Câu hỏi: Thưa luật sư. Tôi có thắc mắc về trường hợp như sau: Tôi đã làm tại một công ty 26 tháng. Giờ tôi muốn xin nghỉ việc đi lao động nước ngoài thì tôi có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại Việt Nam không? Mong luật sư giải đáp giúp tôi. … Đọc tiếp
Câu hỏi: Thưa Luật sư, nếu người lao động làm việc 14 ngày trên tổng cộng 26 ngày làm việc (quá bán tháng làm việc) thì có được tính tháng đó có phép năm không (người sử dụng lao động cho phép nghỉ không lương nhưng không cho phép tính tháng đó có phép năm … Đọc tiếp
Câu hỏi: Công ty tôi ký hợp đồng lao động và trả tiền lương, tiền công hàng tháng với lao động hợp đồng thời vụ từ 3 tháng đến dưới 1 năm để làm việc cho các doanh nghiệp khác trong và ngoài địa bàn tỉnh. Xin hỏi, công ty chúng tôi có phải thực … Đọc tiếp
Câu hỏi: Tôi là nhân viên phòng Tổ chức – hành chính của một công ty, có thắc mắc muốn xin tư vấn mong các luật sư vui lòng giải đáp giúp. Hiện công ty tôi đang cần thuê 1 bảo vệ, đã tìm được nhân sự, nhưng người này đã 58 tuổi (gần hết … Đọc tiếp
Câu hỏi: Tôi có một hợp đồng lao động với một Liên hiệp Khoa học (là một tổ chức phi Chính phủ) với nội dung tóm tắt như sau: cam kết làm việc tại LH 6 năm từ đầu năm 2011 với quyền lợi là được cấp học bổng đi học cao học. Nếu không … Đọc tiếp
Câu hỏi: Về thuế Thu nhập cá nhân, chúng tôi được biết có qui định như sau “Trường hợp tổ chức, cá nhân thuê lao động theo thời vụ từ trên ba tháng đến dưới 12 tháng và có hợp đồng lao động thì không áp dụng khấu trừ thuế theo tỉ lệ 10% theo … Đọc tiếp
Câu hỏi: Chào luật sư! Công ty tôi có thắc mắc về vấn đề nhân sự như sau: Do muốn cắt giảm chi phí lương nên công ty đã thay đổi cấu trúc của phòng ban, vì vậy công ty phải giảm bớt nhân sự hay chuyển đổi qua công việc khác. Đối với những … Đọc tiếp
Câu hỏi : Tôi đang làm việc tại một công ty với hợp đồng lao động được ký hàng năm (thời hạn 1 năm). Hiện tại, thời hạn chấm dứt hợp đồng lao động của tôi là ngày 5-7-2010, nghĩa là đã chấm dứt cách nay 10 ngày. Công ty vẫn chưa ký lại hợp … Đọc tiếp
Câu hỏi : Chào luật sư. Tôi đã làm việc tại công ty J. được 17 tháng đến nay. Trong thời gian này bao gồm : 2 tháng thử việc (có hợp đồng), thời gian 12 tháng có ký hợp đồng lao động. Hợp đồng lao động của tôi đã hết hạn vào ngày 31-8-2010. … Đọc tiếp
Câu hỏi: Thưa Quý luật sư, tôi có một thắc mắc rất mong được giải đáp ạ. Công ty tôi là công ty cổ phần, Tổng giám đốc là đại diện theo pháp luật (TGĐ thuê). Nếu Chủ tịch Hội đồng quản trị có tham gia quản lý, điều hành công ty thì loại hợp … Đọc tiếp
Câu hỏi: Em chào luật sư. em có một vấn đề rất lo lắng mong luật sư giải đáp giúp em.em có ký hợp đồng lao động với một công ty xây dựng có thời hạn 5 năm kể từ ngày 25/1/2012. Trong đó có điều khoản nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng thì … Đọc tiếp
Câu hỏi: Thân gửi các luật sư! Tôi có một thắc mắc trong quá trình làm việc rất mong được các luật sư giải đáp: Công ty tôi có khoảng hơn 20 nhân viên trong đó chỉ có khoảng 10 nhân viên là làm việc thường xuyên, còn bộ phận còn lại là nhân viên … Đọc tiếp
Câu hỏi: Tôi làm quản đốc cho Công ty CP gần 9 năm. Tháng 10/2010 có xảy ra vụ việc như sau: Công ty hết loại hóa chất thường dùng nên Tôi, phòng Kế hoạch và phòng KCS có viết giấy đề nghị lên Tổng GĐ thay thế chất khác được TGĐ duyệt cho mua, … Đọc tiếp
Câu hỏi : Ngày 1-1-2010 tôi vào thử việc tại Công Ty TP. với vị trí Quản Lý Trung Tâm Ngoại Ngữ. Ngày 1-2-2010 tôi ký Hợp Đồng Lao Động vô thời hạn với mức lương 900 USD. Đến ngày 4-5-2010, do thấy điều kiện công tác không phù hợp với năng lực làm việc, … Đọc tiếp
Câu hỏi : Khi vào làm tôi có ký văn bản thỏa thuận với công ty, trong đó quy định tôi phải làm việc 2 năm ở công ty, nếu nghỉ trước 2 năm thì tôi phải bồi thường gần 100 triệu đồng tiền chi phí đi đào tạo bên nước ngoài. Hiện tại tôi … Đọc tiếp
