Giáo viên mầm non khi xin thôi việc có những chế độ nào

Câu hỏi được gửi từ khách hàng: Giáo viên mầm non khi xin thôi việc có những chế độ nào? Em là giáo viên trong một trường mầm non công lập tại Hà Nội đã gần 10 năm nay, do áp lực công việc tại đây quá cao và mức lương không được ưng ý … Đọc tiếp

Có thai và bị ốm cùng lúc thì hưởng chế độ thế nào

Câu hỏi được gửi từ khách hàng: Có thai và bị ốm cùng lúc thì hưởng chế độ thế nào? Tôi đang làm văn phòng tại tập đoàn viettel, tôi tham gia bảo hiểm đầy đủ đã được 6 năm rồi, tôi có thai được 8 tháng, sắp đến thời gian sinh con thì lại … Đọc tiếp

Bầu 3 tháng thì hết hạn hợp đồng lao động có được hưởng bảo hiểm thai sản

Câu hỏi được gửi từ khách hàng: Bầu 3 tháng thì hết hạn hợp đồng lao động có được hưởng bảo hiểm thai sản? Tôi đã mang thai đến tháng thứ 3, nhưng hợp đồng lao động tôi đã ký trước đó với công ty đã hết hạn, công ty không trao đổi gì tới … Đọc tiếp

Đóng bảo hiểm sau khi bị tai nạn thì có được hưởng chế độ sau tai nạn lao động

Câu hỏi được gửi từ khách hàng: Đóng bảo hiểm sau khi bị tai nạn thì có được hưởng chế độ sau tai nạn lao động Tháng 2 năm 2015, tôi bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc tại công trường, sau đó tôi mới tham gia bảo hiểm, đến nay đã tham … Đọc tiếp

Bố làm cho chính quyền thực dân cũ được đăng ký nghĩa vụ quân sự không

Câu hỏi được gửi từ khách hàng: Bố làm cho chính quyền thực dân cũ được đăng ký nghĩa vụ quân sự không? Bố em trước đây có làm việc cho chính quyền thực dân tại sài gòn, khi giải phóng thì về nhà kinh doanh nhỏ làm kinh tế thôi chứ cũng không tham … Đọc tiếp

Một người bị gọi tối đa bao nhiêu lần đi nghĩa vụ quân sự

Câu hỏi được gửi từ khách hàng: Một người bị gọi tối đa bao nhiêu lần đi nghĩa vụ quân sự? Xin chào, em năm nay 22 tuổi đang sinh sống tại Vĩnh Phúc, mỗi năm em bị gọi nghĩa vụ 2 lần dù em vẫn đang trong thời gian học đại học, mỗi lần … Đọc tiếp

Lúc sinh không làm thủ tục thì sau đó còn được hưởng thai sản không

Câu hỏi được gửi từ khách hàng: Lúc sinh không làm thủ tục thì sau đó còn được hưởng thai sản không? Tôi lúc sinh và trước đó do tưởng công ty đã làm thủ tục cho mình nên không lo lắng gì cả, giờ tôi sinh xong và sắp nghỉ hết 6 tháng nhưng … Đọc tiếp

Nghỉ việc 1 năm rồi rút tiền bảo hiểm xã hội ngay có được không

Câu hỏi được gửi từ khách hàng: Nghỉ việc 1 năm rồi rút tiền bảo hiểm xã hội ngay có được không? Trước tôi làm việc bên công ty Họ Phát phụ trách đảm bảo kỹ thuật vi mạch trên các bản điện tử, do môi trường làm việc áp lực và tiếp xúc nhiều … Đọc tiếp

Công ty dưới 30 lao động thì có bắt buộc có công đoàn không

Câu hỏi được gửi từ khách hàng: Công ty dưới 30 lao động thì có bắt buộc có công đoàn không? Công ty tôi là TNHH mới thành lập năm 2016, tổng số lao động chỉ có dưới 30 người, tính cả số nhân viên làm việc chính thức và nhân viên làm việc không … Đọc tiếp

Ly hôn với người nước ngoài không có mặt ở Việt Nam có được không

Câu hỏi được gửi từ khách hàng: Ly hôn với người nước ngoài không có mặt ở Việt Nam có được không? Tôi kết hôn năm 2009 với một người đàn ông Trung Quốc, đến năm 2012 chúng tôi có 1 con chung là cháu trai và đến năm 2016 chúng tôi lại có thêm … Đọc tiếp

Mới chuyển đăng ký hộ khẩu sau bao lâu thì bị gọi nhập ngũ

Câu hỏi được gửi từ khách hàng: Mới chuyển đăng ký hộ khẩu sau bao lâu thì bị gọi nhập ngũ? Ba mẹ em đã ly hôn từ năm em 8 tuổi, trước em sinh sống cùng ba ở sài gòn cho đến giữa năm 2017 thì em chuyển ra Hà nội ở với mẹ, … Đọc tiếp

Đổi chỗ làm trong quá trình chửa đẻ thì có được trợ cấp thai sản

Câu hỏi được gửi từ khách hàng: Đổi chỗ làm trong quá trình chửa đẻ thì có được trợ cấp thai sản? Gửi câu hỏi, mong được phản hồi hướng dẫn, tôi đang mang thai đã được 19 tuần tuổi, nhưng do môi trường công việc trước có rất nhiều tiếng ồn gây ảnh hưởng … Đọc tiếp

Một số bình luận pháp lý liên quan đến Điều 60 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014

Một số bình luận pháp lý liên quan đến Điều 60 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 15/06/2015 Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XIII, kỳ họp thứ 8 thông qua ngày 20/11/2014 và có hiệu lực từ ngày … Đọc tiếp

Các phương án để giảm thiểu nhân sự trong công ty khi đã ký Hợp đồng lao động

Câu hỏi: Các phương án để giảm thiểu nhân sự trong công ty khi đã ký Hợp đồng lao động Công ty tôi đang có nhu cầu thay đổi cơ cấu nhân sự và cắt hợp đồng với một số người, tuy nhiên tất cả những người này đều đã ký hợp đồng không xác định … Đọc tiếp

Làm chưa đủ 1 năm có được tính ngày nghỉ phép năm

Câu hỏi: Làm chưa đủ 1 năm có được tính ngày nghỉ phép năm Công ty tôi có một số lao động chưa làm đủ 1 năm đã xin nghỉ việc, vậy những người này có được tính ngày nghỉ phép năm để tính vào chế độ khi nghỉ việc không? Luật sư Tư vấn … Đọc tiếp

Tự ý cắt hợp đồng dài hạn để ký hợp đồng ngắn hạn đúng hay sai

Câu hỏi: Tự ý cắt hợp đồng dài hạn để ký hợp đồng ngắn hạn đúng hay sai Tôi đã làm ở công ty này từ năm 2012 và ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty, tuy nhiên vào cuối năm 2016 tôi bất ngờ được phòng nhân sự của công ty … Đọc tiếp

Thay đổi cơ cấu có phải là lý do để đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Câu hỏi: Thay đổi cơ cấu có phải là lý do để đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Tôi đã có thời gian cống hiến cho công ty được 10 năm, nhiều lần đạt được các danh hiệu thi đua trong công ty, nhưng hiện nay do công ty làm ăn không hiệu … Đọc tiếp

Sử dụng lao động không ký hợp đồng trong thời gian dài có sao không

Câu hỏi: Sử dụng lao động không ký hợp đồng trong thời gian dài có sao không? Công ty hiện tại mà tôi đang làm việc không ký bất kỳ hợp đồng lao động nào với người lao động mà chỉ trực tiếp chấm công và thanh toán lương từ năm 2015 đến nay. Như vậy, … Đọc tiếp

Chi nhánh đóng cửa cho nghỉ toàn bộ nhân viên đúng hay sai

Câu hỏi: Chi nhánh đóng cửa cho nghỉ toàn bộ nhân viên đúng hay sai? Tôi làm việc tại chuỗi cửa hàng giao dịch bán thiết bị điện tử, di động từ năm 2015 đến nay, tuy nhiên, tháng 5 năm 2017, trưởng chi nhánh thông báo không cần người nữa và có quyết định … Đọc tiếp

1900.0191